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Inscrit le: 21/06/2008
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Dites, je vs copie colle un post fait ds un forum nounou ...
Je garde un petit depuis fevrier 2008.
Contrat de base : 39h de garde par semaine (tous les jours sauf le vendredi) , 2 semaines de RTT des parents soit 45 semaines programmées, soit 146.25h/mois.
Au 1er juillet 2008, les horaires etaient censés changer, la maman devait reprendre le travail les vendredi, ce qui nous amenent donc a 49h/semaine.
Mais la maman a decidé de passer ses 2 semaines de RTT en en posant un chaque vendredi de cet été, ce qui du coup ne me change pas mon emploi du temps. Rajouter a ça qu'elle posera aussi 4j supplementaires en aout. Moralité : a la fin aout, elle aura prit ses 2 semaines de RTT !
Comment calculer la nouvelle mensu qui a debuté le 1er juillet ? On repart sur 45 semaines ?
mais dans tous les cas, y a quand meme un soucis avec notre premier calcul non?
Puisque de fevrier 2008 au 30 juin 08, il n'y a eu ni RTT, ni congé . Or nous sommes parties sur 45 semaines programmées ... soucis?
vous avez une idée?
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Alors là!!
t'en penses quoi toi?!
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Inscrit le: 21/06/2008
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ben j'ai l'impression que je suis sur le point de me faire entuber sans pouvoir dire pkoi !
Et je ne sais pas comment le verifier ...
Pcq finallement, tous les congés se font APRES le changement d'horaires donc on aurait surement pas du les decompter en fevrier et partir sur 52 semaines ? moi je crois nan?
Pcq je suis a peu pres sure qu'a partir de juillet, je dois les decompter puisqu'ils vont etre prit ... donc je me demande si elle me doit pas d'la tune la 
Et comme madame rigueur devient plus laxiste qd ca l'arrange ...
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Peut etre que je peux regarder un calndrier de fevrier08 a fevrier09, compter, diviser par 12 et voir si on est dedans?
mouais ..
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de fevrier 08 a juin 08 inclu
21 semaines a 39h/semaine, soit 819h
de juillet 08 à janvier inclu :
25 semaines à 49h/semaine, soit 1225h
voila...sauf que je sais pas quoi faire avec ca 
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et si je compare avec ce qu'on s'apprete a faire, soit repartir sur 45 semaines, ca fait
de fevrier08 a juin08 : 146.25h*5 = 731.25h
de juillet08 à janvier09 : 183.75*7 = 1286.25h
soit : 2017.5h
et en realité, on aura fait : 2044h !
normallement, ca devrait tomber pile
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Inscrit le: 19/09/2005
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ouh purée, font chier aussi ces parents là, est ce qu'on en a nous des rtt ?? hein ?? ben crotte !!
(humour hein !)
" Carpe Diem " de bon matin
Sa main sur la mienne
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C'est lui qui m'emmène
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en relisant si de janvier à juillet 2008 elle a rien pris ben elle te dois 2 semaines de rtt + les congés...
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non pas les 2 smeaines mais des rtt en tt cas..
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tfacpns, je vais lui dire de se demmerder avec les calculs, apres tout elle se dit rigoureuse, elle va faire comme moi, prendre un calepin, tout compter, decompter ....
mais comme j'la sens pas, je voudrais bien calculer de mon coté 
l'autre deja la semaine derniere, elle me dit "bon, du coup pour vs y a rien qui change comme je prenrai mes rtt les vendredis  "
"euhhh ben nan hein, pcq les RTT ont les a decompté, donc faudra changer la mensu comme convenu"
"ah peut etre alors, je sai spas"
ben verifie cocotte hein 
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c'est pas elle la comptable de surcroit ?? rhou elle me gonfle pour toi !
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si
mais elle sait compter que ds 1 sens, j'ai pas confiance !
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ben dis lui de compter et attends des reusltats du site (c'est LE site ?? si oui ils répondent vite et de bonnes réponses !)
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ah pardon j'etais partie me reposer.
donc bin si elle change au dernier moment tanpis pour elle!!Vous allez pas refaire 36 contrats.
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je dirais que tu dois recalculer au réel les nbre d'heures travaillées depuis fev et voir combien t'en as eu de payées.
Si y a manqe elle te fait une régul et tu repars sur une mensu au 1er juillet.
Et si elle t'as trop payée, ben tant mieux pour toi et tu repars sur une mensi au 1er juillet
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