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Inscrit le: 20/01/2003
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Vous avez vu Capital dimanche ? au sujet des magasins hard discount et des conditions de travail de leurs employés ?
C'était au magasin de la Grande Motte, les employés ont 7 minutes pour manger le midi 
C'est contraire aux conventions collectives mais ils ont eu une dérogation 
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hein ?quelle horreur!
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 hein???
 
MON BLOG DE VENTES:
http://maly65.canalblog.com/
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Remarque au lidl à côté de chez moi, elles sont deux pour :
- mettre en rayon
- faire la caisse
- ranger
- le ménage
Ca doit faire environ 400 m² ... je suis hallucinée à chaque fois ... puis je suis sûre qu'elle sont grassement payée en plus 
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Inscrit le: 12/11/2002
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et puis surtout faut avoir moins de 30 ans et mesurer 1m70
Je vous dirais simplement qu'à part ça tout va bien
A part d'un père je ne manque de rien
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Citation:et puis surtout faut avoir moins de 30 ans et mesurer 1m70
Hein? qu est ce que c'est cette histoire?
C'est vrai?
et dire, que pr mettre les offres d'emploi, la loi nous dde (ds mon canard )de mettre h/f automatiquement ,, pas de critère d'âge... et tout le blabla
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mon frère m'en a parlé j'ai halluciné !!!!
Maman d'un adorable( hum humm) Clément né le 6 juillet 2005.
Au régime depuis fin aout : - 17,400 kg , encore 20...
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mais quel est le connard qui leur a accordé une dérogation ?
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j'ai vu....
ce reportage m'a vraiment choqué, les conditions de travail sont vraiment catastrophiques.
et pour le recrutement c'est vrai, ils veulent des jeunes, parce que des gens plus agés ont une expérience et donc sont + susceptibles de critiquer et comparer les conditions de travail.
et ils veulent des gens grands pour faciliter et gagner du temps pour la mise en rayon (monter sur une échelle c'est 30 secondes de perdues)...
elles n'ont pas de chaise pour s'assoir en caisse, toujours pour le gain de temps.
et elles doivent TOUJOURS faire quelque chose, jamais de pause.
tout ça pour 800 euros nets par mois.
moi franchement ça m'a dégouté de faire mes courses chez les discounters,
pourtant j'y vais, j'achète les couches de mon fils chez ED.
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Inscrit le: 12/11/2002
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Je n'ai pas vu ce reportage mais l'entreprise où je bosse c'est pareil faut voir ce qu'elle nous fait subir
On bosse de nuit enfin pas toute la nuit et on n'est pas payé en heure de nuit et pour le reste j'préfère même pas en parler
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Inscrit le: 12/11/2002
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il y avait un ancien chef de secteur repanti qui témoignait et expliquait comment il devait mettre la pression aux salariés, et comment il les poussait à démissionner en leur faisant faire des tâches dégradantes (genre nettoyer le parking sous une pluie battante) quand on ne veut plus d'eux.
quand les filles sont 2 pour gérer un magasin (du ménage, à la caisse, au rayonnage, à la fermeture etc) et qu'elles ne s'en sortent pas, ils disent que c'est parce qu'elles sont mal organisées, j't'en foutrais moi....
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Inscrit le: 24/03/2002
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c grave!
apres ils vont dire que c pour le consommateur, pour que au final il paie moins cher à la caisse etc... purée c grave!
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"C'est très curieux: ce sont toujours les célibataires qui vous donnent des conseils pour élever des enfants" Paul Claudel
mon blog de scrap www.scrapnat.canalblog.com
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Le reportage c'était sur les LIDL, mais bon chez les autres c'est pareil
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Je savais qu'ils avaient des conditions de travail difficiles, mais je pensais pas que c'était à ce point. Comment se fait-il que des dérogations soient acceptées?
Sophie
Heureuse maman de Laurène(17.01.01), Candice(03.09.03) et Gabrielle(28.04.07)
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Inscrit le: 06/10/2005
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Bonjour le respect de l'employé !
Les discounters sont des ordures.
All I ever wanted
All I ever needed
Is here in my arms
Words are very unnecessary
They can only do harm
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Inscrit le: 12/02/2007
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Laurène a une copine dont la maman bosse chez liddl. e lui demanderait si dans leur magasin c'est comme ça aussi.
Parce-que apparement, Capital et Zone Interdite déforment beaucoup la vérité aussi. Ca me paraît tellement énorme 7 minutes pour manger!!! J'ai quand même un gros doute, là!
Sophie
Heureuse maman de Laurène(17.01.01), Candice(03.09.03) et Gabrielle(28.04.07)
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Inscrit le: 01/08/2005
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j'ai vu aussi, moi plus rien de m'étonne maintenant il faut être :
- dévoué corps et âme à son entreprise
- travailler bénévolement
- arriver avec le sourire
- éviter de "pisser" pendant son temps de travail et "chier" c'est encore pire ça équivaut en temps à 3 fois de pipi
- ne plus prendre de café, ça énerve !
- surtout ne pas boire on consomme de l'eau 
- et faut pas s'éclairer non plus on fait économie d'énergie, c'est bon pour l'environnement 
ben oui c'est ça le travail des temps modernes !
j'ai 2 filles 
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Inscrit le: 05/07/2007
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ma soeur bosse à lidl ! les 7 minutes c bien du réel, elel a de shoraires de dingue un exemple : le mois passé par 2 fois elle a fait des semaines de ... 52 heures !!! 2 fois aussi (dans la mm semaine) pour palier au manque d'effectif et pour pouvoir tenir la cadence elle a fait des journée de 11heures SANS manger ! alors c sur on lui a pas demandé de faire sauter s apause (qui était 1fois d'1 heure, une fois d' 1.5 heure), mais disons que sans ça les collègues étaient assurées de finir 1 heure plus tard le soir !
lidl joue bcp sur le serrage de coudes pour profiter un max
et j'en ai à la pelle des comme ça
C'est parce que la vitesse de la lumière est supérieure à celle du son que certains ont l'air brillant avant d'avoir l'air con.
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Inscrit le: 11/03/2008
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je connais! j'ai bossé dans un lidl c'est hallucinant! et ils appellent ca des "conditions de travail"???? mais bon en même temps j'ai bossé aussi dans une grande enseigne (pas discount) et c'était pas mieux hein! pas le temps d'aller aux toilettes, pas le droit de parler avec les collégues même si il n'y a pas un chat dans le magasin...
ANCIENNEMENT Céline.J123 
j'ai créé un forum assez sympa, venez faire un tour:
http://coindespipelettes.forumparfait.com
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Inscrit le: 12/02/2007
Messages: 11 049
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Je suis franchement sur le cul, là! Et c'est vraiment en plus déguelasse, sachant que de nos jours on peut plus dire "merdE" à son patron parce que on en a quand même besoin de ce salaire! C'est scandaleux, honteux!
Sophie
Heureuse maman de Laurène(17.01.01), Candice(03.09.03) et Gabrielle(28.04.07)
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Inscrit le: 09/12/2002
Messages: 12 654
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J'ai regardé et j'ai également halluciné!!!!!!
Je pense que ce reportage ne va pas leur faire de la pub... et tant mieux!!!!
La prochaine fois que je vais à lidl, je vais demander à la caissière quelles sont ses conditions de travail et si c'est idem que le reportage, je pense que je boycotterai le magasin
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Inscrit le: 14/11/2002
Messages: 5 686
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Ben oui mai en même temps, on n'est pas obligé de se servir dans les hards discounts....c'est un peu schizophrène, non?
En tant que consommateur, NOUS sommes responsables de leurs conditions de travail (enfin pas moi, je me sers pas dans les hard discounters et je boycotte au max les grandes surfaces)
Nadou
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Inscrit le: 05/07/2007
Messages: 11 134
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"on" n'est pas obligé, mais c'est qui "on", parce que ma soeur a beau travailler dans des conditions déplorables, je n'ai pas d'autres choix que d'aller à lidl
C'est parce que la vitesse de la lumière est supérieure à celle du son que certains ont l'air brillant avant d'avoir l'air con.
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Inscrit le: 05/07/2007
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je l'ai vu sur m6 replay Mary
C'est parce que la vitesse de la lumière est supérieure à celle du son que certains ont l'air brillant avant d'avoir l'air con.
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Inscrit le: 09/12/2002
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Nadou,
Tu fais tes courses où?
Malheureusement, il y a des gens qui n'ont pas les moyens de faire leurs courses dans les grandes surfaces et qui sont donc obligés d'aller dans les magasins discount
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Inscrit le: 17/04/2007
Messages: 8 874
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je l'ai vu aussi ce reportage c'est hallucinant tous ces critères de recrutement, ces conditions de travail...
au moins une chose est sûre j'irais pas bosser là bas
mais en même temps si personne ne s'en plaind ça risque pas de faire avancer le schmilblick, je sais très bien que les personnes qui bossent là bas ont besoin de leurs salaires, patati patata, moi même je subis ma non grande goule  mais me*** ils osent dévoiler ces conditions de travail à la télé ben ils sont bien gonflés
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Inscrit le: 22/10/2005
Messages: 26 200
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c'est tout simplement gerbant... m'enfin bon l'inspection du travail n'a pas l'air de s'en soucier... à mon avis çà fait belle lurette que c'est comme çà;;;
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Inscrit le: 17/04/2007
Messages: 8 874
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d'ailleurs comme le dit Beatrice ceux qui fréquentent ce genre de mag' le font pour une bonne raison donc ils ne les boycoteront pas 
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Inscrit le: 25/11/2003
Messages: 2 247
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Inscrit le: 14/11/2002
Messages: 5 686
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Mary
Je fais partie d'une AMAP...donc je fais mes courses directement auprès de mes producteurs de légumes, viande, pain, produits laitiers!! sinon producteurs locaux au marché.
Donc ca limite grandement ce que je prends en supermarché.
Nadou
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Inscrit le: 14/11/2002
Messages: 5 686
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Citation:Malheureusement, il y a des gens qui n'ont pas les moyens de faire leurs courses dans les grandes surfaces et qui sont donc obligés d'aller dans les magasins discount
Beatrice : c'est le serpent qui se mord la queue...les gens sont payés à coup de lance pierre dans des hards discounts et ils bouffent des trucs du hard discount parce qu'ils gagnent rien. Y'a un moment où il faut se poser les bonnes questions.
Nadou
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Inscrit le: 12/11/2002
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Je suis atterrée de lire ça… j'imaginais pas du tout de telles conditions…
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Inscrit le: 24/01/2007
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 Les filles ils ne faut pas trop écouter ce que dit l'émission et savoir lire/écouter entre les lignes
Car la nana elle à un contrat de 28h/semaine pour 800€ net
Elle bosse 6 jours/7
Donc ces 7 minutes de repos sont (à mon sens ) pour 4/5 heures de travail, non????
Moi je suis désolé mais je continuerais d'acheter chez les hard discount car chez les grandes enseignes c'est pas mieux du tout
Mais c'est clair qu'ils ont des méthodes de recrutement
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Inscrit le: 05/07/2007
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non la nana elle bosse 5/7 jours et pas 6, les employés ont leur dimanche + une libre dans la semaine
et elle peut très bien faire une journée de 10 heures et venir bosser pour 3 heures le lendemain
C'est parce que la vitesse de la lumière est supérieure à celle du son que certains ont l'air brillant avant d'avoir l'air con.
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Inscrit le: 01/08/2005
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et bien en tout cas elles sont efficaces !!! là où j'attends pas à la caisse de lidl, je peux passer plus d'1/4 d'heure à champi... ou inter et le pire c'est super U !
leur critère de taille n'est pas anodin non plus, sauf qu'ils le disent c'est tout.
Quand je faisais la mise en rayon à Carrefour avec mon 1,50 m je m'envoyais comme tout pour tirer les palettes (non électriques) et mettre au 3ème rayon.
Et j'avais pas d'escabeau !
j'ai 2 filles
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Inscrit le: 05/07/2007
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oui Ange, c'est ça, le critère de taille n'est pas anodin, pour descendre les cartons qui sont en haut des palettes, ma frangine avec son ptit 1.60m elle galère ! et monter sur un escabeau pour faire ça c'est + que dangereux.
si les filles sont rapides en caisse c pas pour rien non plus, elle ont une moyenne par article à tenir. et leur vitesse est enregistrée
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Inscrit le: 12/11/2002
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Choupi pour la vitesse en caisse, c'est pareil partout hein.
J'ai été caissière à Leclerc pour un job d'été, on avait notre "score" tous les matins. Et les conditions étaient pas géniales non plus.
J'dis pas ça pour justifier les mauvaises conditions de travail de Lidl. Juste qu'il faudrait ptetre regarder partout
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Inscrit le: 13/11/2002
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De toutes facons la grande distribution a mauvaise presse au niveau de conditions de travail, c'est pas nouveau
Ma poupée est née le 16 janvier 2008
Mon loulou est né le 04 avril 2002.
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Inscrit le: 05/07/2007
Messages: 11 134
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bah écoute Ange, ma frangine avait en effet une vitesse à tenir à Hyper U, mais la cadence demandée n'était pas du tout la mm.
et la grande distrib a mauvaise presse oui c sur, mais les discount abusent largement + de leurs employés, ça c clair !
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Inscrit le: 05/07/2007
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et je ne veux pas dire par là que les hotesses de caisse des grands hyper n'ont pas à se plaindre parce que c pire ailleurs
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Inscrit le: 12/11/2002
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j'ai pas vu le reportage sur lidl. Tout ce que je vois c'est que chez moi les caissières ne restent jamais bien longtemps.
A mon avis c'est le même système que Mac Do. Des CDI très vite afin que les employés démissionnent histoire d'avoir moins de frais à payer.
mais tout ça c'est que pure spéculation de ma part
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Inscrit le: 22/05/2007
Messages: 8 925
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Personnellement je plaind les filles/ gars qui bossent la dedans , mais je n'ai pas autres choix que d'aller faire mes courses la bas
quand je vois que chez edouard pour un fond de caddy je m'en sort pour 200 € et que chez Aldi pour ne pas les citer pour 2 caddy rempli a raz bord j'en ait pour 300/350 € de courses pour le mois , ben y a pas photo
Donc boycotter les hard discount ben je ne peux pas
Maman de Nounouche 7 ans, Pitou 4 ans et Choupette 12/07
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Inscrit le: 05/07/2007
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Ange, oui bah dans le fond c ça hein ... les filles sont caissière, puis font une formation chef caisse pour avoir + d'heures et un taux horaire + élevé, elles acceptent les heures supp, les remplacement de collègue, et ensuite elle acceptent les avenants chef mag pour les mm raisons (+ d'heures et un tx horaire + élevés) jusqu'à l'épuisement et puis qd ça va plus on les poussent à fond pour qu'elles se barrent.
dans le reportage on nous parle de l'employée modèle qui n'a eu qu'un seul et unique arrêt maladie depuis son embauche, seulement a été passé sous silence la façon dont les employés sont indemnisé en arrêt maladie
C'est parce que la vitesse de la lumière est supérieure à celle du son que certains ont l'air brillant avant d'avoir l'air con.
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Inscrit le: 12/09/2006
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je m'en sors pas trop mal moi. alors j'ai choisi de ne pas y aller, parce que comme tout le monde faire des économies j'en ai besoin quand même! mais je ne veux pas rentrer dans leur jeu.
je ne juge pas ceux qui y vont, je dis juste que pour moi c'est un peu comme acheter les produits qui respectent la planête, je suis bien plus heureuse de "faire vivre" de temps en temps le petit commerçant de mon village plutôt que ce genre de machinerie qui ne tient pas compte de la qualité de vie de ses employés.
-14kg! on continue! c'est dur-dur: j'ai une courbe qui fait le yo-yo mais je m'accroche (avec quelques petits plaisirs quand même!)
prochain objectif changement de 10ène. mon rêve: en perdre encore 14....
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Inscrit le: 02/12/2005
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ben moi c'est en grande partie à cause de ces conditions de travail abjectes que je ne vais pas faire mes courses dans ces magasins....
bon j'assume financièrement cette charge, je le sais mais bon faire des économies sur le dos des salariés je n'assume pas, alors....
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